Le CPF, ou compte personnel de formation, a pour objectif de faciliter l’acquisition de nouvelles connaissances et formations à ses bénéficiaires. Certaines formations ne sont pas prises en compte par ce compte.
Si vous désiriez suivre une formation non éligible au CPF, vous pouvez faire appel au service de Pôle emploi ou solliciter une assistance de votre embaucheur pour le financement de la formation que vous convoitez.
Les différentes formations non éligibles au CPF
Avant de faire l’état des formations non prises en compte par le CPF, il est important d’avoir une notion du CPF.
Qu’entend-on par CPF ?
Le sigle CPF désigne le « Compte Personnel de Formation ». C’est une aide publique de formation, mise en place par le gouvernement depuis 2015 pour suppléer au droit individuel à la formation. Il est initié dans le but de permettre à des travailleurs indépendants comme ceux à la recherche d’emploi de suivre des formations gratuites.
C’est une véritable aubaine pour l’acquisition de nouvelles connaissances pouvant permettre d’occuper des postes de responsabilité ou pour changer d’emploi.
Avant de bénéficier du CPF, il faudrait avoir cotisé annuellement 500 € sur ce compte jusqu’à atteindre le plafond fixé à 5 000 €.
Existe-t -il des formations qui ne sont prises en compte par le CPF ?
Certes, le but du CPF est l’accessibilité des travailleurs à des formations de niveau supérieur, mais il n’arrive pas à couvrir certaines catégories de formation. Les raisons de cette nuance sont bien précises.
Il faudrait d’abord rappeler que le CPF est limité à un montant total de 5 000 €. Or, certaines formations sont plus coûteuses et nécessitent aussi une longue durée, surtout celles qui sont faites dans de grandes structures.
Le CPF ne peut donc pas couvrir toutes les formations disponibles.
La restriction du bénéfice de CPF pour suivre certaines formations dépend également de vos ambitions et de votre lieu de résidence. Il est important de savoir la liste des formations prises en compte dans ce cadre, car elles visent toutes des objectifs professionnels.
Au cas contraire, votre CPF ne peut la couvrir. Ce faisant, vous perdriez les avantages liés à la formation CPF relative au maintien de votre salaire.
Différents modes de financement d’une formation non éligible au CPF
Au cas où vous désiriez suivre une formation non éligible au CPF, d’autres issues de secours s’offrent à vous :
Solliciter l’aide de Pôle Emploi
L’une des options qui vous sont proposées en cas d’inéligibilité au CPF est le recours au service de Pôle Emploi. Il s’agira, ici, de combler vos droits CPF insuffisants par l’aide financière de Pôle Emploi.
La procédure consiste à solliciter directement l’aide sur le site de Pôle Emploi dans l’onglet Mon compte formation. Sur cette plateforme, il n’y a pas un plafond défini pour vous aider, donc vous pouvez demander le montant que vous voulez et plusieurs fois de suite.
Il suffit d’évoquer les raisons de l’obtention de cette aide. Ces aides sont réservées spécifiquement aux chômeurs bénéficiant des subventions au chômage.
La subvention du conseil régional
Depuis le printemps 2021, les conseils régionaux ont accentué l’aide financière à divers projets de formation par le biais de la Caisse des dépôts et consignation.
Ces aides concernent l’apprentissage, les formations sanitaires et sociales, la formation et le recrutement au sein des entreprises, la prise en charge des stages des demandeurs d’emploi, etc. Le montant d’aide octroyé varie suivant les régions.
Les nouvelles politiques mises en place permettent plus une intervention indirecte des conseils régionaux dans les formations professionnelles sur les entreprises. Ils interviennent comme un financeur des actions de formation initiées par les autres organismes.
Ces organismes sont :
- Pôle emploi ;
- Les OPCO ;
- Les missions locales.
L’assistance de l’embaucheur
Les entreprises ont constamment besoin de mains d’œuvre et de cadres compétents. Ainsi, l’employeur peut être amené à financer votre formation en complétant votre CPF s’il s’avérait insuffisant.
Ils peuvent être amenés à financer intégralement votre formation si celle-ci dépasse le plafond du CPF, surtout s’ils savent que votre formation apportera une plus-value à leur entreprise.
Il faut souligner que les employeurs ont des obligations vis-à-vis des caisses de secours et doivent également s’acquitter d’une part sur les comptes CPF des employés.
Les autres modes de financement d’une formation sans CPF
Plusieurs autres modes de financement de formation sont aussi à la portée des salariés.
Les opérateurs de compétence
À part l’aide des structures citées plus haut, les OPCO, entendus comme opérateurs de compétence, sont destinés aussi à renforcer les CPF des employés. Il y a aussi certaines branches professionnelles qui, à l’instar des OPCO, doivent verser une certaine somme sur le CPF.
La subvention du C2P
Nous avons le compte professionnel de prévention (C2P) qui facilite la définition et le référencement des faits présentant des risques professionnels à un salarié jusqu’à un certain seuil. Dès lors, l’embaucheur effectue une déclaration immatérielle en tenant compte du degré d’exposition du salarié à ces risques. Cela lui permet de cumuler des points au niveau de son C2P pour financer sa formation.
Le compte d’engagement citoyen (CEC)
Il existe également le compte d’engagement citoyen (CEC) qui a pour but de recenser vos travaux de bénévolat, de volontariat ou de chef d’apprentissage.
Il vous offre la possibilité de vous faire former à l’une des activités prévues sur votre compte CPF. Il vous offre la possibilité de bénéficier jusqu’à 240 € sur votre CPF, en fonction de la durée et du type d’activité que vous menez.
Les aides aux personnes handicapées ou aux invalides
Prenant le cas des travailleurs infirmes ou de ceux qui sont victimes d’un accident de travail, ils reçoivent le soutien de la caisse primaire d’assurance-maladie (CPAM).
Le bénéfice de cette aide résulte d’un justificatif d’une incapacité de travail permanente de plus de 10 %. Les frais octroyés par la CPAM peuvent atteindre 7 500 € et être obtenus plusieurs fois.
Il faut ajouter que les handicapés sont aussi pris en compte par l’Association de gestion de fonds pour l’insertion professionnelle des handicapés (AGEFIPH) dans le cadre de l’aide à la formation. Le bénéfice de cette aide fait suite à un entretien avec votre conseiller Pôle emploi.
En dehors, de toutes ces opportunités de formation qui s’ouvrent aux salariés, ils peuvent aussi formuler une demande de projet de changement de profession qui leur donne droit à un congé payé.
Le suivi d’une formation nécessite d’autres dépenses telles que l’acquisition d’un PC, d’un logiciel ou la location d’un appartement si le lieu de formation est éloigné de votre résidence habituelle. Alors, pour amoindrir les charges, vous pouvez opter pour un prêt conso, car finalement, votre situation professionnelle sera rehaussée.
La demande d’un prêt bancaire
Si vous n’avez pas pu obtenir la faveur d’un des services recommandés ci-dessus ou lorsqu’ils ne sont pas en mesure de financer la formation à laquelle vous avez opté, vous pouvez demander un crédit bancaire.
De même, vous pouvez solliciter un prêt au cas où l’aide dont vous avez bénéficié ne suffirait pas pour couvrir l’intégralité des dépenses que nécessite la formation.
À l’aide d’un emprunt de consommation dont le montant varie jusqu’à 75 000 €, vous pouvez gérer facilement votre formation. Il est important de choisir le type d’emprunt qui convient à votre projet de formation.
Au vu des différentes possibilités qui s’offrent à vous en matière de crédit bancaire, vous pouvez choisir un prêt personnel. Avec ce type de crédit, vous pouvez utiliser le reste de l’argent pour acquérir d’autres matériels qui vous sont utiles dans le cadre de votre formation et aussi pour votre usage personnel.
Il est préconisé de faire une simulation de prêt personnel par rapport à votre salaire pour estimer ce que vous pouvez recevoir de la banque. Entre autres, vous devez vous focaliser sur le taux annuel effectif global (TAEG) pour comparer les différentes offres de crédit, l’échéance pour le remboursement et les mensualités.